2月22日晚，公司党委组织召开“倡导契约精神、塑造契约文化，助推公司高质量发展”大讨论，传达学习新兴铸管股份公司工作方案，全面厘清契约关系。党委书记、执行董事连明堂出席会议并讲话。
会上，各职能部室、车间负责人围绕什么是契约精神、如何打造契约文化等内容分专业进行讨论、研讨、摸底。参会人员集思广益，说想法，讲实际，现场掀起一场“头脑风暴”热潮。
连明堂从个人职业生涯出发，讲述何为契约精神，他指出，作为企业的一名职工，有契约精神才会有敬业精神、职业精神、责任意识和团队精神，只有双方互相遵守“契约”，做到凡事有交代、事事有回应、件件有着落，企业才能长远健康发展；契约精神不仅仅是一句口号，而是要付诸于行动，在市场开拓、产品开发、质量提升、产销联动等方面真正发挥出契约精神的重要作用，打造契约文化，为推进契约管理打好“地基”。
公司领导班子成员、各专业负责人参加会议。
